La gestion humaine, notre expertise.

éléments RH est votre partenaire de confiance pour optimiser le capital humain, favoriser un environnement de travail sain et productif, et maximiser le succès!

Vous êtes gestionnaire ou responsable des ressources humaines et vous souhaitez instaurer une gestion efficace et harmonieuse de vos ressources humaines? Nous sommes là pour vous accompagner.

La gestion des ressources humaines et des équipes apporte son lot de défis. Que ce soit l’équité, la transparence, la motivation, le développement, le bien-être ou le travail d’équipe, ces enjeux peuvent freiner la croissance et la performance de votre organisation.

Vous avez donc besoin de solutions concrètes pour implanter des pratiques efficaces, mais le manque de temps, de ressources ou d’expertise vous en empêche.

Chez éléments RH, vous trouverez des services personnalisés et complets, soigneusement conçus pour répondre spécifiquement à vos besoins. Notre objectif est de vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre domaine d'expertise tout en optimisant votre temps. Nos services inclus un :

  • Soutien personnalisé : Vos besoins sont analysés avec rigueur et des solutions sur mesure qui s'intègrent parfaitement à votre réalité organisationnelle vous sont proposés.
  • Accompagnement expert : Vous êtes activement assisté.e dans l'application pratique des outils, des meilleures pratiques, des stratégies optimales et des politiques RH éprouvées.

Notre approche personnalisée vous garantit une mise en œuvre efficace et adaptée à vos défis particuliers, vous permettant ainsi d'atteindre vos objectifs RH avec confiance et efficacité.

Nos services

Optimisation de la gestion RH

Bonifiez la gestion de vos ressources humaines grâce à nos outils et pratiques RH efficaces, spécialement conçus pour votre organisation, ou en déléguant vos tâches RH.

Libérez-vous pour vous concentrer sur votre expertise tout en bénéficiant de notre savoir-faire !

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Recrutement et évaluation des talents

Accédez à un processus de sélection et d’embauche rigoureux pour recruter les meilleurs talents, complété par des tests psychométriques pour garantir un choix optimal.

Obtenez notre soutien pour une planification efficace de la relève, assurant ainsi la continuité et la croissance de votre organisation.

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Formation continue

Profitez de formations spécialement conçues pour développer vos compétences, optimisant ainsi l’attraction, la fidélisation et la mobilisation de vos équipes.

Bénéficiez de notre expertise pour renforcer vos capacités et maximiser l'engagement de votre équipe.

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Rémunération et équité salariale

Obtenez une politique de rémunération attractive et compétitive pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.

Bénéficiez également d'un accompagnement dans la mise en place et le maintien de l’équité salariale, vous libérant ainsi du temps tout en assurant la conformité aux exigences légales.

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Climat et relations de travail

Recevez un soutien personnalisé pour gérer les relations avec vos équipes, résoudre les conflits et appliquer votre politique contre le harcèlement et la violence au travail.

Améliorez l’engagement et le bien-être grâce à des initiatives ciblées et à la mise en place de sondages organisationnels.

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Témoignages

"Elle a toujours démontré une compétence et une expertise exceptionnelle"

J’ai eu l’opportunité de collaborer à plusieurs reprises avec Anne-Marie et elle a toujours démontré une compétence et une expertise exceptionnelles.

Anne Marie se distingue par les qualités suivantes :

  • Écoute active : Elle crée un environnement où chacun se sent entendu et compris, favorisant ainsi un climat de confiance et de collaboration.
  • Respect des limites : Consciente de ses propres limites, elle n’hésite pas à solliciter l’aide nécessaire pour offrir une expérience optimale. Cette qualité reflète sa maturité et sa capacité à travailler en équipe.
  • Professionnalisme : Son attitude professionnelle et son souci du détail assurent que chaque projet est mené avec rigueur et efficacité.
  • Non-jugement : Elle aborde chaque situation avec un esprit ouvert et sans jugement, gérant ainsi des situations parfois délicates avec une grande diplomatie.

Je n’hésiterais pas à travailler de nouveau avec Anne Marie, tant son apport est précieux et bénéfique.

— Nancy Isabelle

Présidente, Services Résidentiels Majordom

"Nous ressortons grandit de cet exercice, tant au plan humain que professionnel"

J’aimerais exprimer notre grande satisfaction à propos de l'accompagnement d’Anne-Marie. Elle a vraiment compris nos besoins, a été très généreuse de son temps et elle s'est formidablement adaptée à nous : nous sommes 5 gestionnaires avec des champs d'expertise diversifiés et certains avaient peu de connaissance des enjeux de gestion des ressources humaines. De plus, son expertise est exactement ce dont nous avions besoin pour nous accompagner efficacement dans notre réalité d'entreprise touristique qui compte entre 25 et 50 employés selon les saisons.

Nous ressortons grandit de cet exercice, tant au plan humain que professionnel. Elle a su renforcer notre confiance en nos habilités managériales, justement, et nous outiller adéquatement pour mieux remplir notre rôle de gestionnaire avec humanité, intégrité, équité et professionnalisme.

Nous pouvons déjà constater les retombées de son accompagnement sur notre esprit et notre travail d'équipe, notre planification de l'accueil et de l'encadrement des employés et notre planification des horaires et des embauches.

— Kathy Poulin

Directrice des communications, du marketing et des ressources humaines, EAK Sentier des Cimes

"Motiver l’intérêt de nos gestionnaires avec ses méthodes pédagogiques"

Anne-Marie a su s’adapter à notre réalité très rapidement puisqu’elle-même avait travaillé dans le domaine du ski. Le langage utilisé tout au long de la formation et la documentation était parfait. Ella avait des exemples concrets qui touchaient notre quotidien. C’est une personne qui sait écouter, patiente et très bonne communicatrice.

Elle a su comment motiver l’intérêt de nos gestionnaires avec ses méthodes pédagogiques. Chaque gestionnaire est parti avec un bagage de connaissances qu’il n’oubliera pas de mettre en application. Dans le but d’être plus productif pour l’entreprise et le gestionnaire, nous avons décidé de présenter la formation en plusieurs demi-journées pour que les gestionnaires restent captifs et intéressés.

— Marie-Claude Lavallière

Directrice ressources humaines, Mont Sutton

"Par son expertise elle a su répondre à nos besoins, rapidement et un moindre coût !"

Je tiens à remercier Anne-Marie Béliveau d’éléments RH, pour l’aide précieuse qu’elle m’a apportée dans l’élaboration de la nouvelle structure organisationnelle de Palliacco. Elle a su démontrer de l’ouverture tout au long des étapes et être à l’écoute de nos besoins. Elle a aussi fait preuve de professionnalisme et d’efficacité. Elle m’a créé des outils de travail qui me serviront dans l’exercice de mon travail. En plus elle m’a fait découvrir que Palliacco était éligible à des subventions de Service Québec, pour ses services !

Je n’hésiterai pas à référer Anne-Marie à d’autres organismes ou entreprises qui désirent effectuer une réorganisation, par son expertise elle a su répondre à nos besoins, rapidement et un moindre coût !

— Chantal Roy

Directrice générale, Palliacco

"Une aide exceptionnelle avec notre projet d’équité salariale"

Je suis content que nous ayons eu l’occasion de collaborer ensemble. Anne-Marie a été d’une aide exceptionnelle avec notre projet d’équité salariale. Je tiens particulièrement à la remercier pour son dévouement, sa disponibilité, son professionnalisme, et certainement son haut niveau de connaissances et d’expertise dans ce domaine.

Grâce à son implication, nous avons déjà eu l’opportunité de commencer 2 autres projets avec elle, et sommes très satisfaits de l’avancement à ce jour. Je vais certainement la référer à mes contacts, car nous sommes impressionnés par la qualité de son travail.

— Baldino Di Rocco

Directeur adm. et finances, Expert’ease

À propos de moi


Avec un baccalauréat en psychologie et une maîtrise en gestion des ressources humaines, mon parcours professionnel a débuté en 2006 dans le domaine des ressources humaines.

Je me suis engagée à comprendre et à répondre aux besoins spécifiques des gestionnaires et des responsables RH.

Au fil des années, en tant que consultante RH et formatrice expérimentée, j'ai acquis une compréhension approfondie des défis quotidiens auxquels vous êtes confrontés.

Mon objectif constant est de vous fournir des solutions sur mesure qui maximisent votre satisfaction et votre performance tout en favorisant un environnement de travail positif et productif.

Nous contacter

Notre entreprise est située à Labelle, Québec, Canada.

Par courriel:
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